9 월 9 일, 엔터프라이즈 토토핫은 2024 년 반년마다 근로 회의를 개최했습니다. 회의에 참석 한 사람들은 Qian Tiandong, 당사자 및 토토핫의 회장, Jiang Hong, 당위원회 회장 및 부회장, 토토핫 리더십 팀의 구성원, 토토핫 본부의 중간 수준의 간부, 그리고 전적으로 소유하고 통제하고 중요한 참여 기업의 주요 지도자였습니다. 이 회의는 Enterprise Group의 부사장 인 Zhou Siwei가 의장을 맡았습니다.

At the meeting, the heads of nine companies, including Shanghai Jiaotong University Science and Technology Park Co., Ltd., Shanghai Jiaotong University Technology Transfer Center Co., Ltd., Shanghai Jiaotong University Design and Research Institute Co., Ltd., Shanghai Jiaotong University Aviation Engine Technology Co., Ltd., Shanghai Jiaotong University Solar Power Generation and Refrigeration Engineering Research Co., Ltd., Shanghai Nanotechnology and Application Engineering Research Center Co., Ltd., Shanghai Mold Technology Research Institute Co., Shanghai Da Zero Bay Technology Development Co., Ltd., Shanghai Jiaotong University Lingang Intelligent Manufacturing Innovation Technology Co., Ltd., Ltd. 2024 년 중 과학 및 기술 혁신, 프로젝트 진행, 시장 확장, 팀 빌딩 등의 성과를 공유했습니다.

이 단체의 회장 인 Jiang Hong 동지는 상반기에 Enterprise Group의 주요 작업을 검토하고 요약했으며, 하반기에 작업을 자세히 마련했습니다. Jiang Hong은 상반기에 각 부대의 노력을 확인하고 현재의 경제 상황과 결합하여 각 부서의 현재 운영 및 관리 상태를 분석하고 업무 요구 사항을 제시했습니다. 그는 다양한 부대의 토토핫과 간부들과 직원들이 도전에 직면 할뿐만 아니라 기회를 잡아 당기고, 초점을 명확히하고, 초점을 맞추고, 초점을 맞추고, 혁신적 인 작업을 명확하게 포착하고, 책임을지고, 책임을지고, 엄격하게 구현하고, 모든 테스트에 적극적으로 대응해야한다고 강조했다. Jiang Hong은 올해 후반과 미래의 발전을 기대하면서 토토핫을 대신하여 5 번의 작업을 수행했습니다. 첫째, 정당 구축을 심화시키고 정치적 리더십을 강화하며 토토핫의 개발이 항상 올바른 정치적 방향으로 움직일 수 있도록합니다. 둘째, 핵심 비즈니스에 중점을두고 지속적으로 운영 품질을 향상시킵니다. 우리는 개발 개념을 혁신하고 변화시키고 원래 기본 플랫폼을 유지하는 데 중점을두고 새로운 성장 포인트를 확장해야합니다. 셋째, 연간 목표를 정박하고 주요 작업에 정확하게 집중하고 모든 작업이 정시와 품질에 따라 완료되도록합니다. 넷째, 내부 관리를 최적화하고, 종합적으로 거버넌스 효율성을 개선하며, 시스템 개선, 구현 강화 및 효율성 향상과 같은 조치를 통해 토토핫 개발에 강력한 자극을 주입합니다. 다섯째, 학교 기업 협력을 강화하고, 심층 통합을 촉진하며, 학교의 과학 및 기술 혁신 시스템에 심층적으로 통합되며, 기업과의 협력 강화, 산업, 학계 및 연구의 통합을 심화 시키며 과학 및 기술 성취도의 변화를 가속화합니다. 동시에, 모든 부대는 외부 협력을 적극적으로 확장하고, 자원 공유를 달성하고, 보완적인 이점을 얻고, 혁신, 개발 및 상생 결과를 추구해야합니다.
그는 모든 간부와 직원들에게 실질적인 행동을 취하고 손톱을 끝까지 못 박으며 모든 연간 작업이 구현되도록하고 토토핫의 고품질 개발을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

교환 및 토론 세션 동안 참가자들은 관련성이 높고 어려운 문제에 대해 자유롭게 말했고 적극적으로 제안을 제안했습니다.

마지막으로, 당위원회 장관이자 토토핫 회장 인 Qian Tiandong 동지가 요약 연설을 전달했습니다. Qian Tiandong은 상반기에 각 부대의 작업을 확인하고 기존의 격차와 문제를 지적했습니다. 또한 하반기, 심지어 1 년 내내 작업 작업을 완료하기위한 명확한 방향과 전략을 지적했습니다. 그는 하반기에 모든 기업이 비즈니스 전략 최적화, 시장 개발 강화, 서비스 품질 향상, Fierce 시장 경쟁에서 토토핫의 핵심 경쟁력 향상과 같은 여러 측정을 통해 지속적으로 비즈니스 작업을 계속하고 효율성이 꾸준한 성장을 달성해야한다고 강조했다. 그는 모든 부대에 학교와 함께 도킹 서비스를 더 잘 제공하고, 산업, 학계 및 연구의 통합을 심화시키고, 기술 성과의 변화와 적용을 가속화하고, 혁신적인 자극의 꾸준한 흐름을 토토핫 개발에 주입하도록 요청했습니다. 동시에, 그는 모든 단위에 기업의 표준화 된 관리를 강화하고 다양한 관리 프로세스를 지속적으로 최적화하고 개선하며 내부 제어 및 위험 관리를 강화하며 엔터프라이즈 운영의 표준화 및 효과를 보장하도록 요청했습니다. 모든 간부와 직원은 책임감과 사명의 높은 감각으로 학교 기업 개혁의 "마지막 마일"을 취하고 개혁을 지속적으로 추진해야합니다. 또한, 그는 모든 간부와 직원이 성실성에 대한 인식을 높이고, 부패에 저항하고 퇴보를 예방하는 견고한 결론을 쌓고, 올바른 방식으로 일을하고, 정직하고 정직하며, 깨끗하고 직립 기업 분위기를 조성해야한다고 강조했습니다.
그는 모든 간부와 직원들에게 "함께 일하고 어려움을 극복"한다는 확고한 신념을지지하고, 모든 작업을 탄탄한 방식으로 구현하고, 토토핫의 작업에서 새로운 업적의 지속적인 성취를 촉진 할 것을 촉구했습니다.