In order to thoroughly implement Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era, implement the spirit of the Third Plenary Session of the 20th CPC Central Committee, scientifically and impartially evaluate the comprehensive performance of the group-affiliated enterprises, objectively reflect the quality of the enterprise's asset operation, promote the group-affiliated enterprises to improve their operating management level, and 기업의 지속 가능하고 건강한 발전을 보장하십시오. 3 월 25 일 오후, Enterprise Group은 Shentong Information Plaza의 회의실 9C에서 제휴 과학 기술 공원 및 설계 기관의 2024 경영 성과 토토 바카라 및 토토 바카라 회의를 개최했습니다. 이 회의는 학교의 국유 자산 감독 및 행정위원회, 지역 연구소 관리 사무소, 동창회 협회 사무소 및 기타 관련 부서 및 그룹 리더 및 전문가 검토 자의 판사를 특별히 초대했습니다. 이 회의는 그룹의 부사장 인 Zhou Siwei가 의장을 맡았습니다.

첫 번째, 그룹의 인사 부서의 Ni Yijing 은이 검토 회의의 배경을 소개했습니다. 이 성과 토토 바카라는 그룹의 새로 공식화 된 "학부 기업을위한 포괄적 인 성과 토토 바카라 측정"에 따라 구현되었습니다. "국가 소유 기업이 강화되고, 더 커지고, 핵심 기능을 향상시키고, 핵심 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 촉진하고, 그룹의 고품질 개발을 달성하기위한 중요한 척도이기도합니다. Ni Yijing은 토토 바카라 방법, 지표, 프로세스 및 결과 응용 프로그램을 도입하고 각 계열사 기업의 다양한 기능 위치와 결합하여 "One Enterprise, One Policy"에 대한 맞춤형 토토 바카라를 구현했습니다.

동시에, 모든 제휴 기업은 기업의 포괄적 인 성과 토토 바카라의 목적과 중요성을 올바르게 이해하고 토토 바카라 결과를 적극적으로 비교하고 주요 책임 및 주요 사업의 홍보, 거버넌스 시스템의 구성 및 핵심 기능 강화와 같은 주요 측면에서 격차와 단점을 깊이 분석해야합니다. 이 그룹은 지표 시스템 및 관리 메커니즘을 더욱 최적화하고 기업의 내인성 동기를 자극하며, 고품질 개발을 달성하도록 제휴 기업을 안내합니다.

그 후, 과학 기술 공원 및 설계 연구소 회사의 책임자는 토토 바카라 방법의 요구 사항에 따라 기본 국유 자산 관리, 기업 개혁, 전문 건설 및 기업 위험 관리의 네 가지 측면을 설명했습니다. 보고서를 듣고 회의의 판사는 두 부대와 질문을 교환하고 답변하고 서면 토토 바카라를 신중하게 완료했습니다. 교환 기간 동안 토토 바카라 전문가들은 포괄적 인 성과 토토 바카라 작업, 내부 거버넌스 시스템 구성, 학교 능력에 대한 서비스 및 지원, 과학 및 기술 성취도의 변화에 ​​대한 토토 바카라 지표 설정에 대한 제안과 의견을 제시하여 학교 건설 및 개발에 대한 다차원 지원을 제공 할 필요성을 강조했습니다.

마지막으로, 회의는 올해가 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회리 회의 정신을 완전히 이행하는 시작이며, 14 번째 5 년 계획의 결론과 15 번째 5 년 계획의 레이아웃에도 중요한 해입니다. 우리는 안정성을 유지하면서 진보를 추구하는 일반적인 작업의 톤을 준수하고, 학교 원인의 전반적인 상황에 초점을 맞추고, 새로운 개발 개념을 완전하고 정확하게 구현하고, 새로운 개발 패턴의 구성을 가속화하며, 고품질 개발을 견고하게 홍보해야합니다. 학교의 요구 사항에 따르면, 그룹은 올해 규정 준수 관리 시스템을 적극적으로 구축하고 있습니다. 이 관리 성과 검토 회의의 소집은 계열사 기업의 토토 바카라 방법에 대한 새로운 탐구입니다. 그것은 계열사 기업이 표준화 된 경영 수준을 더욱 향상시키고 기업의 내부 관리 통제를 강화하는 데 도움이 될뿐만 아니라, 제휴 기업이 학교의 징계 플랫폼 건설, 인재 교육, 과학 및 기술 성취도 변화를 제공하고 지원하는 데 더 큰 역할을하도록 촉진합니다.