Gần đây, Công ty Tongai đã xem xét 27 dự án đề xuất cải cách và hợp lý hóa nhỏ được thu thập và trao phần thưởng tương ứng Đây là những kết quả khả thi, thành công và hiệu quả được các nhân viên sản xuất của công ty đã tìm tòi trong công việc hàng ngày Chúng rất hữu ích trong việc giải quyết các vấn đề gặp phải trong sản xuất, có lợi cho việc nâng cao hiệu quả sản xuất và nâng cao trình độ đổi mới công nghệ
Trong những năm gần đây, để tôn trọng tinh thần chủ động và nhiệt tình làm việc của nhân viên, khai thác khả năng sáng tạo và tiềm năng của họ, đồng thời kích thích sự nhiệt tình đổi mới độc lập của nhân viên, Công ty Tongai đã đưa ra các đề xuất hợp lý hóa và phương pháp quản lý cải cách nhỏ, đồng thời sử dụng nhiều chính sách khuyến khích để khuyến khích và hướng dẫn nhân viên làm việc dựa trên công việc, tìm ra vấn đề, tìm giải pháp, đưa ra đề xuất và tạo ra lợi ích dựa trên những khó khăn và điểm mấu chốt hạn chế hiệu quả vận hành của dây chuyền sản xuất và ảnh hưởng đến chất lượng của quy trình Công ty quy định tháng 4 hàng năm là “Tháng thu cải cách nhỏ” để tổng hợp, tổ chức, xem xét các đề xuất cải cách, hợp lý hóa nhỏ của năm trước Nếu được thông qua, các nhân sự có liên quan sẽ được tổ chức để triển khai ngay, áp dụng vào sản xuất thực tế và hiện thực hóa sự chuyển đổi kết quả, để có thể đi sâu từ đổi mới cá nhân đến đổi mới nhóm, kết hợp hiệu quả các hoạt động cải cách nhỏ với hoạt động cải tiến, quy trình tối ưu hóa, đào tạo nhóm, giảm chi phí, tăng lợi ích, vv, để bồi dưỡng và đào tạo một nhóm nhân tài có tay nghề cao đổi mới, trụ cột kỹ thuật bảo trì và chuyên gia vận hành quy trình sản xuất, để những “đổi mới nhỏ” có thể đóng “vai trò lớn” và thúc đẩy hiệu quả sự phát triển bền vững của công ty

Theo thống kê, công ty hiện có 1 bằng sáng chế phát minh và 11 bằng sáng chế mô hình tiện ích và được Cục Kinh tế và Thông tin Thành phố trao tặng danh hiệu doanh nghiệp "chuyên nghiệp, chính xác, đặc biệt và mới" của thành phố vào năm 2020