kênh kèo nhà cái đạo đức đơm hoa kết trái và hai nền văn minh đạt được kết quả vĩ đại

Thời gian phát hành: 18-04-2012Số lượt đọc: 15496

Trong quá trình đẩy nhanh phát triển và cải cách sâu rộng, Công ty Tongfeng đã không ngừng tăng cường kênh kèo nhà cái đạo đức, phù hợp với yêu cầu kênh kèo nhà cái nền văn minh tinh thần trong thời đại mới, đã tích cực tìm tòi các phương pháp mới, tìm ra điểm chung, thực hiện nhiều hoạt động hiệu quả một cách thiết thực, đạt kết quả tốt Công ty gần đây được đánh giá là "Doanh nghiệp công tác chính trị và tư tưởng xuất sắc của tỉnh An Huy" và giành được danh hiệu danh dự "Đơn vị văn minh tỉnh An Huy" năm thứ 5 liên tiếp


Trong những năm gần đây, công ty tập trung vào việc kết nối với thực tế, mở rộng các kênh và thực hiện công tác kênh kèo nhà cái đạo đức có mục tiêu Trước hết, công ty tiếp tục kênh kèo nhà cái và nâng cao các quy tắc, quy định kênh kèo nhà cái đạo đức, đồng thời đã liên tiếp kênh kèo nhà cái “Kế hoạch kênh kèo nhà cái nền văn minh tinh thần 5 năm lần thứ 10”, “Kế hoạch kênh kèo nhà cái nền văn minh tinh thần hàng năm” và “Bộ luật văn minh nhân viên”, vv, quy định hiệu quả lời nói và hành động của nhân viên Theo tinh thần của “Đề cương thực hiện kênh kèo nhà cái đạo đức công dân” và tập trung vào các chuẩn mực đạo đức cơ bản của công dân, Ủy ban Văn minh của công ty đã biên soạn và in “Sổ tay nâng cao kiến ​​thức đạo đức cho nhân viên” và phân phát rộng rãi cho nhân viên, tiến hành nghiên cứu và thảo luận, đồng thời nâng cao hiểu biết của nhân viên về “Đề cương” thông qua các tạp chí, bảng tin, khẩu hiệu và cuộc họp hàng tháng, đồng thời thiết lập chính xác nhận thức về đạo đức nghề nghiệp của nhân viên Thứ hai, công ty còn lồng ghép việc kênh kèo nhà cái đạo đức vào nhiều hoạt động khác nhau để thu hút sự tham gia rộng rãi của người lao động Trong đó, hoạt động “5S” tập trung vào “phân loại, chỉnh đốn, dọn dẹp, lau chùi, xóa mù chữ” đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ toàn công ty và đạt kết quả tốt Trong một năm qua kể từ khi hoạt động được triển khai, không chỉ nơi làm việc được đổi mới hoàn toàn mà tâm lý, phẩm chất tư tưởng của người lao động cũng được nâng cao hơn nữa; hàng loạt hành động yêu thương như “hỗ trợ sinh viên tình nguyện”, “xóa đói giảm nghèo”, “hiến máu miễn phí” đã không ngừng thấm sâu vào việc kênh kèo nhà cái đạo đức của công ty vào đời sống xã hội Đã có sức lan tỏa rộng rãi, công ty còn đạt danh hiệu tập thể tiên tiến cấp tỉnh về “hiến máu miễn phí”; các hoạt động “Gợi ý hợp lý của nhân viên” và “Ba người xuất sắc” lấy trọng tâm là sản xuất, vận hành đã truyền cảm hứng rất lớn cho người lao động tận tâm, đoàn kết và tận tâm với công việc; Công đoàn và Ủy ban Thanh niên công ty thường xuyên tận dụng các ngày nghỉ lễ để thực hiện các hoạt động văn hóa, thể thao đầy màu sắc, mang tính giải trí, gần gũi với cuộc sống; "Hiệp hội võ thuật" do công ty thành lập có danh tiếng xuất sắc, đội bóng rổ và đội bóng đá đã nhiều lần đạt được thành tích cao Sự kết hợp hữu cơ giữa các hoạt động này và kênh kèo nhà cái đạo đức đã tạo nên một đội ngũ nhân viên “bốn có” vững mạnh và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của hai nền văn minh của công ty Công ty đã nhiều năm liên tục vượt chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, sức mạnh tổng hợp đứng đầu trong các ngành cùng ngành trong cả nước