Nhằm nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ quản lý cấp trung của công ty, Phòng Nhân sự công ty đã tổ chức các khóa đào tạo dành cho quản lý cấp trung theo 2 đợt vào ngày 3/9 và ngày 15/10 Các quản lý cấp trung trở lên từ cấp Giám đốc từng bộ phận chức năng của công ty và từ cấp giám đốc phân xưởng trở lên của từng chi nhánh (công ty con) công ty đã tham gia đào tạo

Chủ đề của khóa đào tạo này là "Bốn vai trò lãnh đạo của quản lý cấp trung" Căn cứ vào công việc thực tế, vị trí vai trò và phương pháp làm việc của nhà quản lý cấp trung được lý giải chi tiết từ 4 khía cạnh “giám đốc điều hành chiến lược”, “chỉ huy bộ phận”, “công tố viên kinh doanh” và “huấn luyện viên đội nhóm” Nó mang tính mục tiêu cao, mang tính hướng dẫn và thực tế, đồng thời có lợi cho việc cải thiện trình độ thực thi và quản lý trong quản lý doanh nghiệp