Gần đây, Liên đoàn Công đoàn toàn Trung Quốc đã khen thưởng Nhà Công nhân kiểu mẫu Quốc gia, Nhà Công nhân kiểu mẫu Quốc gia và Công nhân Công đoàn tiêu biểu toàn quốc 27 người của tỉnh ta được tặng danh hiệu Công nhân công đoàn tiêu biểu toàn quốc Trong số đó có ông Wang Huanglin, Phó Chủ tịch Công đoàn kiêm Giám đốc Văn phòng Công ty

Trong 9 năm công tác trong công đoàn, đồng chí Vương Hoàng Lâm đã nghiên cứu, thực hiện kỹ lưỡng những quan điểm quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về giai cấp công nhân và công tác công đoàn Dưới sự lãnh đạo đúng đắn của Công đoàn cấp trên và Đảng bộ công ty, cùng các thành viên trong tổ công đoàn công ty, ông đã không ngừng tăng cường xây dựng bản thân công đoàn, phát huy vai trò cầu nối của tổ chức công đoàn, lắng nghe cẩn thận tiếng nói của người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tổ chức và thực hiện hàng loạt hoạt động chăm sóc, chia buồn cho người lao động, tăng cường sự gắn kết trong doanh nghiệp Đồng thời, tập trung xây dựng đội ngũ công nhân công nghiệp thời kỳ mới, tiếp tục thực hiện các hoạt động “thi lao động”, “thi tay nghề”, “gợi ý hợp lý”, ươm tạo “xưởng thợ thủ công kiểu mẫu”, đoàn kết, hướng dẫn người lao động đóng vai trò chủ đạo trong sản xuất, vận hành doanh nghiệp, xây dựng dự án, đổi mới công nghệ và các công việc khác Sự phát triển vững chắc của công tác công đoàn còn là sự bảo đảm vững chắc cho sự phát triển hài hòa, ổn định của doanh nghiệp Trong những năm gần đây, công ty cũng đã giành được các danh hiệu như Đơn vị văn minh quốc gia, Đơn vị trình diễn xây dựng tiêu chuẩn công đoàn cơ sở tỉnh An Huy, Tập thể nâng cao cạnh tranh lao động tỉnh An Huy, Giấy chứng nhận lao động Tongdu và Doanh nghiệp trình diễn quan hệ lao động hài hòa Tongling

Đạt danh hiệu Công nhân công đoàn tiêu biểu toàn quốc không chỉ là sự khẳng định cho công việc của đồng chí Vương Hoàng Lâm mà còn là sự ghi nhận công tác công đoàn của công ty Công đoàn lao động của công ty sẽ tận dụng cơ hội này để nâng cao hơn nữa trình độ hoạt động của công đoàn, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi, nâng cấp doanh nghiệp và phát triển chất lượng cao, đồng thời nâng cao cảm giác hạnh phúc và lợi ích của nhân viên