Tên cổ phiếu: kèo nhà cái 5
Mã chứng khoán: 600237
Để tăng cường hơn nữa việc xây dựng đội ngũ nhân tài của công ty, phát huy vai trò “hướng dẫn, hỗ trợ và hướng dẫn” của trụ cột quản lý kỹ thuật, đồng thời thành lập đội ngũ nhân tài học tập, chiều ngày 8 tháng 6, công ty đã tổ chức lễ tốt nghiệp “Cố vấn và Người học việc” năm 2021 và lễ tập sự cho sinh viên đại học mới năm 2022 Pan Shiyu, Phó bí thư đảng ủy công ty, chủ tịch công đoàn, các trưởng phòng nhân sự, đảng và công tác quần chúng, ủy ban thanh niên cùng các sinh viên và gia sư đại học sẽ gia nhập công ty trong năm 2021-2022 đã tham gia sự kiện
Trong sự kiện, người phụ trách Phòng Nhân sự đã tổng kết tiến độ công tác “cố vấn-môn đệ” trong năm 2021 và công bố kết quả đánh giá cố vấn Sau hơn một năm đào tạo và huấn luyện, các sinh viên tốt nghiệp gia nhập công ty vào năm 2021 đã hoàn thành xuất sắc quá trình chuyển đổi vai trò và dần phát triển thành lực lượng nòng cốt hoặc lực lượng dự bị ở các vị trí liên quan Sinh viên đại học mới tuyển dụng vào năm 2022 sẽ ký thỏa thuận “thầy-trò” với thầy hướng dẫn và tổ chức lễ tập sự Đại diện các cố vấn, học viên xuất sắc năm 2021 và đại diện các cố vấn, học viên mới ghép đôi năm 2022 lần lượt chia sẻ kinh nghiệm và phát biểu
Pan Shiyu đã sắp xếp việc cố vấn, hướng dẫn học sinh và đưa ra những kỳ vọng của mình Pan Shiyu chỉ ra rằng sự phát triển của công ty đã bước sang một giai đoạn mới Các nhiệm vụ trọng tâm như chuyển đổi và nâng cấp doanh nghiệp, xây dựng dự án, đổi mới công nghệ đã đặt ra những yêu cầu mới ngày càng cao về số lượng và chất lượng đội ngũ nhân tài Nhu cầu cấp thiết là nhân viên trẻ phải tăng tốc độ phát triển và trở thành nhân tài Hoạt động cố vấn và học việc là một công việc kế thừa và đổi mới về công nghệ và tinh thần Đảng, chính quyền, công nhân, các đoàn thể của công ty phải hết sức coi trọng công tác này, phát huy vai trò lãnh đạo xây dựng đảng, đồng thời quản lý chung để đảm bảo công tác cố vấn, tập sự được triển khai thiết thực, phát huy hiệu quả thiết thực, giúp nhân viên trẻ nâng cao kiến thức, trình độ học vấn, nắm vững tay nghề xuất sắc, bồi dưỡng, tạo dựng đội ngũ nhân tài chất lượng cao phục vụ sự phát triển chất lượng cao của công ty